Wird ein Urlaubsanspruch eines Arbeitnehmers mit Geld abgegolten, dann stellt dies steuer- und sozialversicherungspflichtiger Arbeitslohn dar. (FG Hamburg 6 K 80/18) Es handelt sich nicht um einen Schadenersatz und auch nicht um außerordentliche, begünstigt besteuerte Einkünfte.
Nach einer Entscheidung des LAG Baden-Württemberg (Urteil v. 7.7.17 -9 Sa 10/17) kann der Erholungsurlaub für jeden vollen Kalendermonat der Elternzeit um ein Zwölftel gekürzt werden. Das Gericht bezog sich dabei auf § 17 Abs. 1 BEEG. Eine höchstrichterliche Entscheidung steht noch aus.
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